Портфолио

8·18 Special Edition Consulting ∕ Портфолио

  • Nova Terra

    Запуск новой дистанционной программы «Agility коучинг для лидеров изменений» в этом году позволил проекту Nova Terra значительно расширить географические границы. С сентября 2017 года у нас действует уже 5 партнеров — активных и инициативных executive- и бизнес-коучей, являющихся лидерами развития ICF в своих странах и регионах.

    Татьяна Косяева — партнер Nova Terra в Санкт-Петербурге

    Николай Шифан — Партнер Nova Terra в Украине

    Ольга Аксюк — партнер Nova Terra в Хабаровске

    Назгуль Марданаева — партнер Nova Terra в Казахстане

    Нана Оганесян — партнер Nova Terra в Армении

    Приветствуем наших коллег с вхождением в статус партнеров проекта Nova Terra Coach Training & Corporate Development.

    Успехов в развитии профессионального коучинга в наших странах и в мире!


  • ENGILITY CORPORATION | ПРОЕКТ USAID

    Услуги по трансформации и поддержке

    Проект состоял из оценки рынка труда, помощи в определении реальных возможностей в области занятости, проведения индивидуальных коучинг сессий и групповых тренингов по эффективному поиску работы, проведения переговоров по заработной плате, персональному брендингу и маркетингу с использованием социальных медиа и сетевых инструментов.


  • CHEMONICS | ПРОЕКТ USAID

    Организация и проведение учебного/ознакомительного визита  должностных лиц республики Таджикистан в рамках проекта по земельным реформам и реорганизации хозяйств, финансируемого USAID.

    В процессе проекта высокопоставленные должностные лица ознакомились с процессом проведения земельной реформы в Армении, с формами собственности их передачей, а также  действующим законодательством.


  • NOVA

    Nova Hotel является изысканным бутик-отелем в Ереване, который готов сделать ваше пребывание в нашем родном городе уникальным и незабываемым.


  • ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК АРМЕНИИ

    Центральный Банк Армении стал нашим долгосрочным клиентом, одним из направлений сотрудничества, с которым, является реализация качественных исследовательских проектов, связанных с защитой прав потребителей.

    Другое направление консультационных услуг заключается в развитии тренинговых навыков преподавателей финансовой грамотности, в том числе развитии тренеров ЦБА, их оценке, разработке модели компетенций, обучении тренеров и разработке плана их профессионального развития.


  • Caucasus Research Resource Center (CRRC)

    Ключевые индикаторы эффективности (KPI)
    Система управления эффективностью


  • Louis Charden

    Подготовка пакета на франшизу


  • PRIME SYSTEMS

    Implemented an HRM system, development of job profiles and descriptions for all positions, existing staff evaluations, Balanced Score Card, performance management manual, training manuals, incentive scheme, HR manual, and employee satisfaction survey.


  • FARMA-STAR LTD|EBRD

    Сотрудничество с ФАРМА-СТАР способствовало развитию человеческих ресурсов Компании, путем предоставления коучинга, разработки стратегической карты, а также КПЭ для всех позиций, набора персонала, проведения обучения и управления компетентным персоналом.

    Проект по управлению персоналом был реализован при грант-поддержке Европейского Банка Реконструкции и Развития Малого Бизнеса.

    Проект в результате привел к следующим показателям – рост оборота Компании на 30 %, увеличение клиентской базы на 30%, повышение производительности труда – 15% и увеличение индекса удовлетворенности сотрудников- 20%.


  • Chamber of advocates of Armenia




  • Bacon

    Подбор персонала


  • Gritti

    Программа развития руководителей


  • Maeutica

    Ключевые показатели эффективности
    Система Оценки Эффективности
    Моделирование бизнес процессов
    Оценка должностей


  • Eclof

    Политика УЧР
    Должностные инструкции
    Юридическая поддержка в области управления персоналом
    Система Оценки Эффективности